La CISL FP di Ascoli e Fermo torna a denunciare il degrado in cui versano molti servizi dell’Ospedale di Fermo. In questi mesi le continue denunce del nostro Sindacato in merito di sicurezza ed adeguamento strutturale dei luoghi di lavoro hanno portato alla modifica ed al miglioramento di alcune situazioni ma molto c’è ancora da fare.
E’ scandaloso il trattamento che stanno ricevendo gli infermieri, gli OSS e gli ausiliari del presidio fermano, costretti ad utilizzare spazi adibiti a spogliatoio che assomigliano molto più a delle caserme militari che a luoghi in cui i lavoratori devono lasciare i propri effetti personali e cambiarsi di abito indossando la divisa da lavoro. Contrariamente a quanto disposto dalle norme a tutela della dignità del lavoratore, gli spazi adibiti a spogliatoi sono molto spesso comuni per ambo i sessi, poco riscaldati, non illuminati, e senza i servizi igienici.
La CISL FP ha già denunciato questa incresciosa situazione allo SPSAL e al Servizio di Prevenzione e Protezione Aziendale ed anche la Procura della Repubblica di Fermo è stata interessata a questa come ad altre questioni che vedono non rispettati i requisiti minimi imposti dalle normative come il locale mensa, gli spazi del Laboratorio Analisi,la palestra di fisiatria del distretto di Porto San Giorgio.. La Procura ha affidato allo SPSAL della Z.T.12 di San Benedetto del Tronto il compito di accertare se vi siano situazioni penalmente rilevanti.
Dobbiamo dire che grazie al nostro intervento gli spazi assegnati alla riabilitazione del Distretto di P.S.Giorgio verranno allargati e migliorati, la mensa verrà dislocata nell’ex locale della Farmacia Comunale e presso il Laboratorio Analisi dell’Ospedale si stanno effettuando molti lavori di adeguamento strutturale e tecnico.
La priorità ora restano gli spogliatoi del personale che sono indecenti. Attendiamo l’ispezione dello SPSAL della Z.T.12 per capire se vi sono i margini per trovare una diversa e decorosa sede a questo servizio altrimenti chiederemo ai Carabinieri di Fermo di intervenire a tutela della dignità dei lavoratori. La Direzione dell’Ospedale è avvertita.
Per poter effettuare lavori di miglioramento ed adeguamento delle strutture sanitarie vi è l’urgente necessità di adeguare l’organico degli operati della manutenzione. Anche in questo caso la Direzione di Zona e l’Ufficio personale sono latitanti da mesi. Mancano numerose figure della manutenzione ma la Direzione fa finta di nulla e questo atteggiamento mette in serio pericolo la sicurezza degli utenti e degli operatori. Forse il Dr. Forti vuole limitare le spese del personale così da meritarsi il premio accessorio legato appunto al rispetto del budget di spesa. L’ASUR sarà contenta i lavori e gli utenti un po’ meno.